Экономкласс для госкорпораций

О секвестре расходов в госкорпорации в ответ на претензии Генпрокуратуры правоохранительное ведомство отчиталось на своем сайте. Гендиректор Фонда ЖКХ Константин Цицин согласился вернуть вознаграждение за 2008 г. в размере 16,5 млн руб., говорится в сообщении Генпрокуратуры. Другие шесть членов правления фонда, средний бонус которых составил 6,47 млн руб., вернули треть полученной суммы (бонус Анны Чепуриной – 8,4 млн руб., Олега Кичикова – 8,4 млн, Владимира Талалыкина – 7,2 млн, Светланы Никитиной и Сергея Сучкова – по 3,6 млн, Татьяны Поповой – 1,1 млн). Информацию подтвердил представитель госкорпорации Григорий Волков.

Секвестр не минует и остальных сотрудников госкорпорации. Среднегодовые расходы на оплату труда каждого работника в этом году будут урезаны на 30%, говорит Волков. По итогам 2008 г. сотрудники фонда заработали в среднем по 2,42 млн руб. (данные Генпрокуратуры). Премии будут рассчитаны на основе системы показателей эффективности выполняемой работы, замечает Волков, правда, наблюдательный совет пока не утвердил подготовленную методику.

Решение вернуть деньги и снизить зарплаты принято после того, как в апреле Генпрокуратура обвинила фонд в расточительстве, в том числе в высоких зарплатах и бонусах.

Сократятся и административные расходы госкорпорации – на 38 млн руб., говорят представители Генпрокуратуры и фонда. Ранее источник, близкий к одному из членов наблюдательного совета, говорил, что на 2009 г. они утверждены в размере 480 млн руб. Сотрудники госкорпорации покупали билеты бизнес-класса, арендовали во время командировок жилье повышенной комфортности, им возмещались расходы на бар, химчистку, такси, vip-залы, говорилось в апрельском пресс-релизе Генпрокуратуры. Теперь сотрудники начиная с руководителей структурных подразделений и ниже будут летать только экономклассом (в 2008 г. траты составили 3 млн руб.). Оплата других командировочных расходов по фактическим затратам будет запрещена.

Кроме Фонда ЖКХ план снижения издержек утвердила лишь одна госкорпорация – «Роснано» еще в марте решила сэкономить 200 млн руб. Секвестр затронет как фонд оплаты труда, так и затраты на привлечение подрядчиков, мобильную связь, командировочные, канцелярские принадлежности. Бонусов по итогам 2008 г. в «Роснано» не было, говорит представитель госкорпорации.

Другие госкорпорации не заявляют о снижении зарплат. Зарплаты по некоторым позициям и так на 20–40% ниже средних по банковскому рынку, говорит представитель ВЭБа Андрей Мазуров, к тому же они не индексировались с 2006 г. По его словам, бонусов по итогам 2008 г. правление ВЭБа не получало. Бонусы по итогам года не выплачивались и в «Росатоме», говорит помощник гендиректора госкорпорации Сергей Новиков. Зарплаты сотрудников, по его словам, ниже рыночного уровня, предел для гендиректора – 400 000 руб. в месяц, снижаться они не будут.

Бонусов не было и в «Ростехнологиях», сказали два ее сотрудника. По словам одного из них, зарплаты снижать не планируют, они и так «ниже, чем в других госкорпорациях». Представители «Ростехнологий» и «Олимпстроя» не смогли дать комментарии.

«Зарплаты не снижаем, – говорит заместитель гендиректора АСВ Андрей Мельников. – По имеющимся у нас данным, в госкорпорации зарплаты ниже, чем в других, а работы в этом году только прибавилось». Годовые премии были, но «на порядок скромнее того, что принято считать бонусами», говорит он.

Представители опрошенных госкорпораций рассказали о создании комиссий или рабочих групп по оптимизации затрат.

Единых правил по оплате труда сотрудников госкорпораций пока не существует, но вскоре они могут появиться. Минэкономразвития внесло в правительство проект рекомендаций по выплате вознаграждения менеджменту госкорпораций.

«Предложена система вознаграждения сотрудников в зависимости от выполнения ими задач, которые поставлены перед госкорпорацией», – говорит директор департамента Минэкономразвития Иван Осколков. Также Минэкономразвития предлагает сделать публичными сведения о размере оплаты труда руководителей госкорпораций, добавляет он. Свободные вакансии должны заполняться по конкурсу, рассказывает о предложениях Минэкономразвития Осколков.