Политика
Бесплатный
Мария Буравцева

Смольный сократит численность чиновников на 4%

В органах исполнительной власти Петербурга работают 7120 человек

В 2016 г. Смольный сократит 4% от общей предельной численности чиновников, речь идет о 250-300 работниках, рассказала председатель комитета по экономической политике и стратегическому планированию Елена Ульянова. Всего в органах исполнительной власти Петербурга, по данным Петростата на 1 октября 2015 г., работают 7120 чиновников.

Укомплектованность штата на сентябрь 2015 г. составляла 94,2%. Также часть сотрудников комитетов и районных администраций потеряют статус государственных служащих, из-за чего лишатся права на часть денежных надбавок - матпомощь и др., рассказала Ульянова. Число таких работников она не называет. По ее словам, они продолжат работу на прежних местах, но без статуса госслужащего.

В марте 2015 г. губернатор Георгий Полтавченко на 10% сократил фонд оплаты труда всем петербургским чиновникам. Но при этом зарплата петербургских чиновников остается одной из самых больших в России и сравнима с зарплатами в нефтедобывающих регионах. По данным Росстата, в январе - сентябре 2015 г. среднемесячная начисленная зарплата петербургских чиновников составляла 76 208 руб. - на 2,6% больше, чем в тот же период 2014 г. В среднем по России зарплата чиновников составляет 51 291 руб., в Москве - 65 704 руб.

В Петербурге для чиновников нет соцпакетов, например на санаторно-курортное лечение, субсидий на покупку жилья, объяснял высокую зарплату госслужащих председатель комитета финансов Алексей Корабельников в конце декабря. По его словам, в 2017-2019 гг. расчетная единица, на основе которой расчитывается зарплата госслужащих в Петербурге, не будет индексироваться, это позволит бюджету сэкономить около 200 млн руб.

Работа госслужащего, по данным HeadHunter, в Петербурге одна из самых востребованных. На одну размещенную вакансию в этой сфере в 2015 г. приходилось 36,3 резюме.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать