Статья опубликована в № 2465 от 15.10.2009 под заголовком: Живучие бонусы

Компенсации на Уолл-стрит растут несмотря на кризис

Ни убытки, ни сопротивление регуляторов не могут помешать американским финансовым компаниям платить сотрудникам высокие компенсации
Прослушать этот материал
Идет загрузка. Подождите, пожалуйста
Поставить на паузу
Продолжить прослушивание

В этом году крупные банки и брокеры США потратят на вознаграждения рекордные $140 млрд (данные WSJ). Сотрудники 23 банков, брокеров, хедж-фондов, управляющих компаний, а также фондовых и сырьевых бирж могут заработать даже больше, чем в докризисном 2007 году. Тогда совокупное вознаграждение составило $130 млрд, в 2008 г. – $117 млрд. Среднее вознаграждение в 2009 г. составит примерно $143 000, на $2000 больше, чем в 2007 г.

Прогноз WSJ основан на информации, которую компании раскрывают ежеквартально: о зарплатах, медицинской страховке, пенсионных планах и акциях, выделенных для компенсаций. WSJ анализировала компенсационные планы банков JPMorgan Chase, Bank of America (BofA), Citigroup, инвестбанков Goldman Sachs и Morgan Stanley, управляющих BlackRock и Franklin Resources, интернет-брокеров Charles Schwab и Ameritrade Holding, бирж NYSE Euronext и Chicago Mercantile Exchange (CME). В расчетах использовался прогноз Thomson Reuters их годовой выручки. Из нее высчитывалась средняя доля, которую компании в последнее время тратили на вознаграждения.

По оценке WSJ, компенсационные выплаты Goldman Sachs в 2009 г. достигнут $21,85 млрд (49% выручки). Представитель банка Люкас ван Праг опроверг эту цифру. По его словам, в 2000–2008 гг. Goldman Sachs в среднем тратил на вознаграждения 46,7% чистой выручки. По оценке WSJ, в среднем Goldman Sachs заплатит каждому сотруднику $743 000 ($364 000 – в 2008 г. и $622 000 – в 2007 г.).

Компенсации сыграли свою роль в кризисе, но ничего не изменилось, сетует профессор юридической школы при Денверском университете Роберт Браун. На этой неделе Кеннет Файнберг, курирующий в администрации президента компенсационную политику компаний, получивших госпомощь (среди них Citigroup и BofA), должен обнародовать решения по этому вопросу. Citi снизит компенсационные выплаты по сравнению с 2008 г. на 32% до $22 млрд, а BofA в связи с поглощениями Merrill Lynch и Countrywide Financial увеличит на 64% до $30 млрд.

От AIG Файнберг потребует сократить выплаты в 2010 г. на $198 млн и убедить сотрудников вернуть $45 млн, полученных в 2009 г., сообщил главный инспектор по госпомощи Нил Барофски. Пока сотрудники согласились вернуть $19 млн, остальные примут решение лишь после того, как узнают размер компенсаций 2010 г. В марте AIG выплатила $168 млн сотрудникам лондонского подразделения финансовых продуктов, получившего в 2008 г. убыток на $40,5 млрд.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать
Читать ещё
Preloader more