"Анкор" обнаружил сектор рынка, где есть кадровый голод и рост зарплат

В первом полугодии спрос на фармацевтов и медиков в Самаре вырос почти в полтора раза в сравнении с аналогичным прошлогодним периодом, говорится в исследовании «Анкора». О постоянной потребности в этих специалистах рассказывает и руководитель самарского отделения агентства Kelly Services Инна Подпорина. По ее словам, в Самаре «всегда есть спрос на продавцов в аптеках, потому что мало из тех, кто заканчивает мединститут, стремятся стать продажниками». По данным самарского Государственного медицинского университета, фармацевтический факультет ежегодно выпускает около 180 человек. Поволжская аптечная сеть «Вита» разместила вакансии провизора и фармацевта (данных о количестве вакансий нет, в Самаре у «Виты» 24 аптеки). В Самаре на 17 августа были вакансии на шесть провизоров и 11 фармацевтов, 635 медсестер, сообщает областной департамент труда. По данным самарского портала 63.ru/job, провизорам предлагают зарплату 10 000–23 000 руб. Медработникам работодатели на 63.ru/job предлагают от 4300 руб. врачу общей практики и 6000 руб. медсестре в муниципальных медучреждениях до 26 000 руб. детскому эндокринологу в ООО «Медицина Альфастрахование»

Авторы исследования отмечают даже «предпосылки кадрового голода» в аптеках и клиниках и ожидают здесь роста зарплат. С начала года зарплаты уже выросли на 10% за счет размораживания бонусов, говорит Подпорина. По ее мнению, до конца года зарплаты вырастут еще на 10–15%, но только среди провизоров и специалистов по продажам различных товаров, где тоже есть дефицит кадров. В частности, нужны, по ее словам, продавцы оборудования. «Индустриальные компании нуждаются прежде всего в технарях, у которых был бы подвешен язык, – после кризиса предприятия ищут рынки сбыта». На 63.ru/job 271 такая вакансия с зарплатами от 16 000 до 50 000 руб.

В целом спрос и предложение на кадровом рынке Самары сейчас в равновесии, отмечает «Анкор» (см. таблицу).