«Почта России» готова принять на работу уволенных сотрудников Сбербанка

На Давосском форуме президент Сбербанка Герман Греф объявил, что из-за развития цифровых технологий к 2025 г. количество сотрудников банка может уменьшиться вдвое. Сейчас в Сбербанке работает около 300 000 человек, а число офисов составляет более 15 000 по всей стране. «Почта России» – сопоставимая по размерам компания: у нее 350 000 сотрудников и 42 000 отделений в разных регионах России. По словам Страшнова, его компании могут понадобиться квалифицированные кадры, прошедшие серьезную школу в крупнейшем финансовом институте страны.

Анатолий Назейкин, председатель профсоюза работников связи России, говорит, что почтовое ведомство переживает сейчас серьезные изменения: идет обновление отделений почтовой связи, строятся современные сортировочные центры по обработке корреспонденции, в 2016 г. начал работу «Почта банк». По его словам, в почтовых отделениях работает много сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста, в ближайшие годы они уйдут на пенсию, а на освободившиеся рабочие места смогут претендовать сотрудники Сбербанка, потерявшие работу из-за сокращений. В пресс-службе «Почты России» уточняют, что сотрудники старшего возраста составляют сейчас 30% штата и компании нужны молодые специалисты. Чтобы их привлечь, она перестраивает систему подбора кадров. Бывшие сотрудники Сбербанка могут стать операторами и начальниками почтовых отделений.

Уровень банковских специалистов высок, говорит Андрей Захаров, директор департамента по подбору персонала для финансовых институтов агентства «Контакт». Чтобы стать начальником отдела, человек должен знать все внутренние распоряжения и все инструкции, его не повысят, если он не продемонстрирует надлежащих знаний. В почтовой отрасли ничего подобного нет, уверяет эксперт. Поэтому бывшему начальнику подразделения Сбербанка несложно будет возглавить почтовое отделение. Но захочет ли он работать на почте? По мнению Захарова, уволенные сотрудники Сбербанка охотно будут соглашаться перейти в «Почту России» в тех регионах, где хуже с работой. А в Москве менеджеры, операционисты и кассиры, скорее всего, перейдут в другие банки. Любая компания будет рада предложить им работу, считает Захаров.

Другая серьезная проблема, с которой может столкнуться «Почта России», – разница в зарплатах между «Почтой России» и Сбербанком: на почте жалованье почти вдвое ниже. Но в 2016 г. ведомство потратило 7,4 млрд руб. на повышение зарплаты сотрудникам основного производства, работникам почтовых отделений, водителям и производственному персоналу почтамтов и логистических центров. И сейчас средняя зарплата операторов почтовых отделений составляет 30 000–35 000 руб. в месяц, утверждает пресс-служба.

Немногие кассиры, операционисты и менеджеры по работе с клиентами Сбербанка пойдут работать на почту, уверен Георгий Самойлович, руководитель группы подбора персонала агентства «Юнити». По его мнению, заявление Страшнова сделано в первую очередь для того, чтобы показать, что ведомство развивается и дела идут хорошо.