"РОСНО" + "РОСНО" = ?
Одна из крупнейших российских страховых компаний - "РОСНО" создала пенсионный фонд (НПФ). Это вторая попытка страховщика выйти на рынок негосударственного пенсионного обеспечения не через продажу страховых полисов, а напрямую. Первый блин вышел комом - у НПФ, созданного пять лет назад компанией "Росгосстрах", недавно отозвали лицензию.
НПФ "РОСНО" с уставным капиталом в 2 млн руб. уже получил лицензию и, по словам его гендиректора Алексея Блохина, заключил договоры на пенсионное обеспечение с материнской компанией "РОСНО" и другими ее "дочками".
Это нестандартный ход: пенсионные фонды и страховые компании сосуществуют только в рамках холдингов - в качестве кэптивных компаний, ориентированных на одного или нескольких крупных корпоративных клиентов. На открытом рынке НПФ и страховые компании были конкурентами и часто отзывались друг о друге нелицеприятно.
По оценкам Инспекции НПФ при Минтруде, пенсионные фонды собирают около 3 млрд руб. взносов. Примерно в такую же сумму страховщики оценивают свои сборы по программам пенсионного страхования. Это соотношение сейчас грозит резко измениться в пользу НПФ. Правительственный вариант главы 25 нового Налогового кодекса, внесенный в Госдуму еще прошлой осенью, позволяет предприятиям включать в расходы на оплату труда отчисления в НПФ (не более 9% от фонда оплаты труда). Для страховых компаний такая льгота не предусмотрена. Предприятия, прибегающие к пенсионному страхованию сотрудников, смогут включать в расходы на оплату труда лишь 2000 руб. страховых отчислений в год на одного сотрудника.
Если в НПФ "Росгосстраха", созданном в 1995 г., не было никакой рыночной необходимости - замгендиректора страховой компании Андрей Петухов называет проект "мертворожденным", - то действия "РОСНО" в случае принятия нового НК окажутся весьма дальновидными.
НПФ, полемизируя со страховщиками о льготах, советовали им создать собственные пенсионные фонды, а не добиваться поблажек от правительства и Думы. "Мы давно уже предлагали страховщикам заниматься делом", - говорит гендиректор НПФ "Интеррос-Достоинство" Сергей Кабалкин.
Однако в "РОСНО" не признаются, что создали НПФ из-за налоговых новаций. По словам Блохина, "РОСНО" просто расширяет перечень услуг - корпоративные клиенты стали больше интересоваться пенсионным обеспечением, вот и приходится соответствовать.