Действующий коллективный договор регулирует взаимоотношения между работодателем и сотрудниками. В нём закреплены права и обязанности обеих сторон, а также предусмотрены социальные льготы для металлургов, членов их семей и ветеранов комбината. На исполнение пунктов договора Уральская Сталь выделила более 770 миллионов рублей.

– Каждый день идёт работа над тем, чтобы металлурги чувствовали себя уверенно, и к середине лета мы готовимся объявить об индексации заработной платы, – управляющий директор Уральской Стали Сергей Журавлёв.

Председатель ППО подчеркнул, что все обязательства по коллективному договору выполнены в полном объёме.