Компания «ЛокоТех» успешно завершила работу по выделению подразделений в самостоятельные классификационные единицы (СКЕ), что позволило существенно снизить расходы организации на страховые взносы в «ЛокоТех – Сервис». В результате обоснования справедливой, дифференцированной ставки, компания сэкономила 111 миллионов рублей в 2024 году и планирует увеличить эту сумму по итогам работы в 2025 году до 250 миллионов рублей.
Самостоятельные классификационные единицы (СКЕ) – подразделения организации, которые выделяются Социальным фондом России (СФР) в зависимости от уровня безопасности производства. Ранее в «ЛокоТех-Сервисе» применялась единая ставка для расчета страховых взносов независимо от специфики работы подразделений организации. В связи с этим взносы начислялись по максимальной ставке, одинаковой и для слесаря, который работает с локомотивом в депо, и для экономиста. Это приводило к завышению затрат компании. При этом для производственного персонала ставка страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составляет 5%, для подразделений, не связанных с производством, – 0,4%.
В 2024 году «ЛокоТех» провел тщательный анализ условий труда сотрудников разных профессий «ЛокоТех-Сервиса» и доказал, что у части из них, например, у инженерно-технических и других офисных работников, он не связан с высоким уровнем опасности.
«Процесс пересмотра кодов СКЕ включал в себя сбор и анализ данных об отсутствии несчастных случаев на производстве, соблюдении условий охраны труда, комплексную оценку уровня опасности труда в различных подразделениях и подготовку документов для подтверждения полученных результатов. В результате бухгалтерия (ОЦО) совместно с Управлением охраны труда, промышленной и пожарной безопасности сумела обосновать, что некоторые сотрудники не подвергаются высокому риску на рабочем месте. Это позволило снизить страховые взносы. При этом для тех, чья работа связана с реальными рисками, поступления в СФР остались на прежнем уровне», — прокомментировала главный бухгалтер «ЛокоТех» Елена Шарикова.
В 2025 году компания продолжила детальное обоснование перед СФР уровня страховых взносов на весь штат сотрудников компании. Итоги 2025 года будут подведены в начале 2026 года, однако существующая динамика позволяет прогнозировать, что снижение финансовой нагрузки для компании будет на уровне 250 млн рублей.