Группа «Уралхим» стала лауреатом премии HR FORCE AWARDS 2026, одержав победу в категории «Лучшие HR-практики» в номинации «Снижение текучести кадров» с проектом «Реальная работа для реальных…».
Онлайн-марафон «Реальная работа для реальных…» проходил в Группе «Уралхим» в конце 2025 года. Более 500 молодых специалистов со всех предприятий осваивали навыки коммуникации, самопрезентации, карьерного планирования и тайм-менеджмента. Проект направлен на привлечение и удержание молодых сотрудников: участники быстрее адаптируются в команде и выстраивают свою карьерную траекторию.
Инесса Коген, заместитель генерального директора — директор по персоналу АО «ОХК «Уралхим»:
Победа в HR Force Awards — это подтверждение того, что мы движемся в верном направлении. Наши инициативы для молодежи получают признание в профессиональном сообществе, и это особенно ценно. Мы видим, как такие проекты помогают начинающим специалистам находить свое место в коллективе и расти вместе с ним. Будем и дальше инвестировать в развитие молодых кадров — это основа устойчивого будущего Группы «Уралхим».
Премия HR FORCE AWARDS 2026 присуждается за достижения в сфере управления персоналом, демонстрирующие эффективность инвестиций в развитие HR-практик. В состав жюри премии вошли руководители крупнейших компаний, CEO, директора по персоналу, управляющие партнеры и другие признанные эксперты HR-индустрии.
Отбор победителей проходил в несколько этапов: сначала жюри оценивало заявки на соответствие базовым критериям, а затем рассматривало проекты индивидуально по десятибалльной шкале. Среди учитываемых параметров — актуальность решений, инновационность подхода, эффективность реализации и влияние на корпоративную культуру. После суммирования баллов эксперты сформировали итоговый список победителей.