CNY Бирж.12,081-0,04%↓BSPBP34,75+1,31%↑KUZB0,026+2,55%↑IMOEX2 524,06+1,31%↑RTSI987,37+1,26%↑RGBI112,45+0,48%↑RGBITR777,96+0,51%↑

НИУ ВШЭ открывает прием заявок от подразделений на участие в Программе привлечения российских постдоков

Как привлечь новые компетенции в исследовательскую команду, дать импульс перспективному проекту и наладить сотрудничество с учеными из других организаций? Один из инструментов — Программа привлечения российских постдоков в НИУ ВШЭ. C 26 октября по 18 декабря 2026 года научные подразделения университета смогут подать заявки на привлечение постдоков к своим проектам или продление контрактов с действующими участниками программы.

Организатором конкурсной кампании выступает Центр научной интеграции ВШЭ.

Постдоки — исследователи, которые после получения ученой степени продолжают научную карьеру и включаются в работу исследовательских команд. Они привносят опыт, полученный в других академических коллективах, помогают осваивать новые методы и развивать перспективные направления. Для подразделений это возможность усилить команду и расширить исследовательские связи, а для ученых — сосредоточиться на исследованиях и включиться в научную жизнь университета.

Как проходит конкурс

Конкурс состоит из двух этапов. На первом научные подразделения определяют потребность в новых сотрудниках и подают заявки на привлечение исследователей к проектам или продление контрактов с постдоками, приступившими к работе в сентябре 2026 года.

Заявки принимаются с 26 октября по 18 декабря 2026 года через Единый личный кабинет. Результаты рассмотрения конкурсной комиссией будут объявлены до конца января 2027 года.

Второй этап пройдет с 1 февраля по 31 марта 2027 года. В этот период исследователи смогут подать индивидуальные заявки на проекты, открытые по итогам первого этапа. Отбор проводится совместно руководителями проектов и конкурсной комиссией.

18 ноября в 16:00 (Мск) состоится вебинар для руководителей проектов.

Взаимодействие с университетом может начаться и до объявления конкретных позиций. Через инициативу «Предложить свой проект» исследователи могут обозначить интересующую их тематику и предложить идеи для сотрудничества. Координаторы программы помогают соотнести эти предложения с научными интересами подразделений. Так команды могут заранее найти потенциальных партнеров и рассмотреть новые темы для совместных исследований.

К участию в конкурсе допускаются исследователи не старше 39 лет со степенью кандидата наук или PhD. Иностранные граждане также могут участвовать, если получили ученую степень в российском университете. Кандидаты, прошедшие отбор, трудоустраиваются в НИУ ВШЭ на должность научного сотрудника на один год с возможностью продления контракта еще на год.

Более 250 участников и 790 публикаций

Программа действует с 2018 года. За это время ее участниками стали более 250 исследователей. В период участия в программе постдоки опубликовали более 790 работ с аффилиацией НИУ ВШЭ, получили 70 грантов и приняли участие более чем в 1180 научных конференциях в России и за рубежом.

По данным программы, среднее число публикаций на одного участника увеличивается более чем в два раза по сравнению с сопоставимым периодом до начала работы в ВШЭ. Около 40% участников начинают публиковать статьи в журналах первого и второго квартилей (Q1–Q2).

Вклад постдоков не ограничивается публикациями и участием в конференциях. Их работа помогает исследовательским командам осваивать новые подходы, находить применение уже собранным данным, развивать международные контакты и открывать дополнительные возможности для научного сотрудничества.

Николай Новик, заместитель директора Центра образовательных программ Института мировой военной экономики и стратегии, научный сотрудник ЦКЕМИ ВШЭ

«Военная экономика — область, где ошибка в расчетах стоит дорого, а скорость событий редко оставляет время на раскачку. Привлекая постдока, мы искали человека, готового работать в активном режиме: анализировать, писать, выступать, быть креативным. Сергей Лебедев пришел к нам с необычным для международника сочетанием диплома по антикризисному управлению и кандидатской по политологии. Для института, где кризисы являются не форс-мажором, а предметом исследования, лучшей подготовки не придумаешь.

Он быстро доказал, что строгая теория хорошо уживается с живой аналитикой. В рамках проекта РНФ по транспортному коридору “Север — Юг” мы вместе разбирали индо-пакистанское противостояние через парадокс стабильности-нестабильности. Результатом стала статья в журнале 1-го уровня белого списка ВАК.

Параллельно Сергей уверенно вышел в публичное поле. Его колонки во “Взгляде” о кризисе ООН и мифическом “исламском НАТО” показали умение составлять четкие трезвые прогнозы. Он охотно включался в повседневную жизнь института — от аналитических материалов до мероприятий и работы со студентами.

Программа российских постдоков подарила нам не просто сотрудника, а коллегу, с которым хочется продолжать и дальше строить исследовательские маршруты».

Анастасия Колмогорова, заведующая Лабораторией языковой конвергенции, академический руководитель магистерской программы «Языковые технологии в бизнесе и образовании» в НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург

«Привлечение постдока в исследовательскую команду нашей лаборатории позволило представить наши результаты в международном сообществе и интерпретировать их в несколько новом и не вполне привычном для компьютерных лингвистов свете. В лаборатории еще в 2023 году собран корпус текстов советской песни, но его использование в качестве полноценного исследовательского источника каждый год откладывалось из-за недостатка времени. Наш постдок Анна Ислентьева тщательно спроектировала задачи и этапы дискурсивного анализа этих данных и ввела их в практику исследований в области критического дискурс-анализа, представив предварительные результаты на высокорейтинговой конференции в Испании. В данный момент ведется подготовка текста статьи для журнала списка А. Надеемся, эта публикация продемонстрирует сильные стороны нашего корпуса и привлечет к нему внимание исследователей. Опыт нашего постдока, полученный в зарубежной академической среде, оказался чрезвычайно полезным для нетворкинга и знакомства сотрудников лаборатории с издательскими практиками ведущих зарубежных издательств и журналов. Такая практика помогает молодым исследовательским подразделениям, одновременно расширяя профессиональный кругозор самого постдока».

Подробные условия участия, информация об открытых проектах и отзывы размещены на официальном сайте Программы привлечения российских постдоков.

Другие пресс-релизы