«Связной» не может рассчитаться с сотрудниками

Сеть магазинов «Связной», проходящая процедуру банкротства, уведомила сотрудников о том, что не может более вовремя выплачивать им заработную плату. О получении такого письма от руководства компании «Ведомостям» рассказали два ее сотрудника. В письме руководство компании объяснило это блокировкой банковских счетов компании со стороны судебных приставов.

«В настоящее время ввиду закрытия салонов компании и отсутствия необходимой денежной выручки от ведения предпринимательской деятельности на банковских счетах ООО «Сеть Связной» отсутствуют денежные средства в размере, позволяющем провести своевременный расчет с сотрудниками компании», – следует из письма сотрудникам, с текстом которого ознакомились «Ведомости».

Фактически задержки с выплатами зарплат начались с весны, а с начала лета сотрудники закрывшихся точек получали только МРОТ, рассказал один собеседник «Ведомостей».

В группе «Типичный Связной» во «В контакте», где общаются сотрудники компании, сразу два участника рассказали, что с июля в компании идут сокращения, однако компенсацию уволенным сотрудникам не выплачивают.

С 2017 по 2020 г. ООО «Сеть Связной» наращивало выручку и генерировало убытки (почти 5 млрд руб. убытка в 2019 г. при выручке 95,3 млрд руб., около 2 млрд руб. убытка в 2020 г. при выручке 102 млрд руб.), но в 2021 г. вышло в прибыль – 15,2 млн руб. при рекордном для сети обороте в 105 млрд руб. В последнее время «Связной» столкнулся с десятками исков от кредиторов и контрагентов. В частности, Альфа-банк подал сразу несколько исков к «Связному» и его акционеру, кипрской DTSRetail, на 6 млрд руб. (осенью 2022 г. стороны договорились заключить мировое соглашение, однако представитель банка говорил не о единовременном погашении, а о рассрочке обязательств). В декабре 2022 г. «Вымпелком» также отсудил у сети 838 млн руб.

3 марта 2023 г. ООО «Сеть Связной» подало заявление о банкротстве, следует из картотеки арбитражных дел. Сумма исков в «Связному» превышает 15 млрд руб. В конце июня 2023 г. в отношении ритейлера была введена процедура наблюдения, которая должна завершиться 5 декабря.

С весны к делу о банкротстве «Связного» присоединилось более сотни физлиц, следует из опубликованных определений картотеки арбитражных судов, с которыми ознакомились «Ведомости». Истцы рассчитывают на включение задолженности перед ними на суммы от 50 000 до 500 000 руб. в реестр требований кредиторов должника. Однако ни в одном из опубликованных на сайте определений не указана точная причина обращения физлиц в суд.

Вице-президент по персоналу «Связного» Татьяна Герасименко отказалась от комментариев «Ведомостям». В пресс-службе компании не ответили на запрос.

«Ведомости» направили запросы в Роструд и прокуратуру Москвы.

Косвенно обращение физлиц в суд по делу о банкротстве «Связного» может свидетельствовать о том, что к иску присоединились сотрудники, перед которыми есть задолженность у работодателя, считают опрошенные «Ведомостями» юристы.

Заявленные требования к компании от физических лиц действительно могут свидетельствовать о систематических фактах невыплаты зарплаты сотрудникам, подтверждает старший партнер адвокатского бюро «Юрлов и партнеры» Кирилл Горбатов. Также исходя из огромного числа обращений и небольшого размера требований можно предположить, что они действительно связаны с задолженностью компании перед работниками, согласен партнер адвокатского бюро «Линия права» Алексей Костоваров.

На конец 2022 г. у «Связного» было более 2600 магазинов в 1100 городах России и работало около 10 000 человек, оценивает гендиректор Telecom Daily Денис Кусков. Сейчас большинство точек не работает, поэтому негде брать деньги и платить зарплату сотрудникам не представляется возможным как минимум в последние несколько месяцев, рассуждает он.

В исковом заявлении «Связного» к дистрибутору Merlion компания указала, что «не может вести дальнейшую коммерческую деятельность, а финансовые показатели упали до критических», в результате чего количество розничных салонов сети сократилось на 412 (на 16%) до 2160 салонов, писал CNews в январе 2023 г.

Судя по определению о введении наблюдения, имущество «Связного» составляет 66 млрд руб., указывает партнер практики коммерческих споров МЭФ Legal Римма Малинская. Именно поэтому долг перед сотрудниками, скорее всего, будет погашен в полном объеме, допускает она. Если у должника имеются ликвидные активы, после их продажи задолженность перед работниками погашается в полном объеме, поскольку погашение происходит относительно иных кредиторов, совокупный размер имущества которых обычно значительно меньше стоимости принадлежащего должнику имущества, говорит управляющий партнер Центра по работе с проблемными активами Зоя Галеева.

Вместе с тем по закону о банкротстве все долги по зарплате должен был выявить арбитражный управляющий и включить их в реестр автоматически и отдельного предъявления этих требований в суд самими работниками не требуется, указывает старший партнер и управляющий офисами компании Vinder Law Office в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге Артем Горюнов. Поэтому, возможно, требования, поступающие в суд от физических лиц, будучи, по сути, зарплатными, формально основаны не на трудовых договорах, а на иных договорах (например, подряда), которые компания заключала с работниками в статусе индивидуальных предпринимателей или самозанятых, допустил он.

Сотрудники могут рассчитывать на выплаты, успокаивает руководитель практики банкротства, партнер адвокатского бюро «Плешаков, Ушкалов и партнеры» Анна Маджар. «Выплаты будут осуществляться из конкурсной массы должника, и в основном это происходит уже после завершения конкурсного производства и реализации имущества», – говорит она. Здесь учитывается основная зарплата со всеми доплатами, премиями, отпускными, выходные пособия за два месяца и иные платежи, которые полагаются работнику в соответствии с Трудовым кодексом, говорит Костоваров.

Погашение требований всех кредиторов производится по специальным правилам, продолжает адвокат, преподаватель образовательной платформы Moscow Digital School Юлия Михальчук. Все они делятся на текущие и реестровые, при этом сначала выплачиваются текущие. В реестре кредиторов требования сотрудников относятся ко второй очереди, а требования бизнес-кредиторов – к третьей очереди, поэтому требования сотрудников имеют приоритет, объясняет Малинская. В соответствии с п. 4 ст. 134 закона о банкротстве в первую очередь погашаются расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, уточняет ведущий юрисконсульт практики разрешения споров юридической компании ЭБР Роман Рукавицин.

У тех работников, долги перед которыми возникли после марта 2023 г., шансы получить выплаты больше: их требования будут отнесены к текущим платежам, которые погашаются в первоочередном порядке, отмечает Горюнов. А работникам, устроенным как ИП и самозанятые, целесообразно подать заявления непосредственно в суд (как, видимо, уже и делают сотни людей), указывает он.