"АвтоВАЗ" с ноября будет экономить на пенсионерах

С 1 ноября "АвтоВАЗ" вдвое сокращает выплаты корпоративной пенсии, сообщил вчера официальному телеканалу завода его президент Игорь Комаров. Приказ об этом подписан 24 сентября.

Новую сумму пенсии "АвтоВАЗ" не сообщает. Работники, ушедшие в сентябре–октябре, получат корпоративную пенсию в полном объеме, подчеркивает представитель завода.

По словам председателя официального профсоюза "АвтоВАЗа" Николая Карагина пенсионные выплаты сотрудники завода получают в соответствии с коллективным договором. Объем этих выплат высчитывается в соответствии с стажем, умноженным на 20% от средней зарплаты в течение каждого отработанного года. У некоторых работников эти выплаты могут достигать более 300 000 руб.

По словам Карагина, работник вправе сразу забрать 50% от суммы, а остальное приплюсовывается к госпенсии и выплачивается в течение как минимум 5 лет. Госпенсия в сумме с корпоративной, как говорит Карагин, превысит 10 500 руб., что выше средней зарплаты при неполной рабочей неделе, которая составляет 7 000 - 8 000 руб. (минимум 4 500 руб.). Лидер независимого профсоюза "Единство" Петр Золотарев говорит, что выплаты 100 000 - 150 000 руб. при разделенная на 5 лет - это прибавка к государственной пенсии всего в 1 000 руб.

Вчера "АвтоВАЗ" признал планы по сокращению 27 600 рабочих (27% штата). В основном речь идет пенсионерах (13 000 человек) и работниках предпенсионного возраста (около 5500, женщины от 53 лет, мужчины – от 58 лет).

Согласившимся на сокращение в сентябре–октябре "АвтоВАЗ" гарантирует корпоративную пенсию на уровне 164 000 руб. в среднем на человека, сообщалось вчера. Половина суммы должна быть выплачена сразу, половина ежемесячно равными долями в течение пяти лет. Заявления уже написали около 2000 человек, сообщил вчера представитель "АвтоВАЗа".