Бизнес
Бесплатный
Елена Мазнева

"Газпром" не будет экономить на сотрудниках центрального офиса

Несмотря на кризис, «Газпром» не собирается экономить на зарплатах в центральном офисе. Похоже, концерн готовится заплатить работникам бонусы за прошлый год
Д.Гришкин
«Газпром»

нефтегазовый холдинг. основной акционер – государство (50,002%). капитализация – 4,1 трлн руб. выручка (МСФО, 2008 г.) – 3,52 трлн руб. прибыль – 742,9 млрд руб.

Расходы «Газпрома» на зарплату сотрудников центрального офиса в этом году составят 7,496 млрд руб. (с учетом ЕСН). Такая цифра есть в новом варианте бюджета концерна (в конце сентября его утвердил совет директоров «Газпрома»), рассказали два источника, близких к компании. В прошлой редакции бюджета, принятой в декабре, эта строка была чуть меньше – 7,464 млрд руб. В 2008 г. резерв на оплату труда составил 7,7 млрд руб., уточняет один из собеседников «Ведомостей».

Бюджет – аналог управленческой отчетности, и он отличается от отчетов «Газпрома» по РСБУ и МСФО. Сколько людей учтены в резерве, неизвестно. По российским отчетам «Газпрома», в 2008 г. он потратил 6,87 млрд руб. на оплату труда центрального офиса, филиалов и представительств (тогда – 6572 человека), с учетом соцпакета – 7,7 млрд руб.

Новая цифра в бюджете «Газпрома» может говорить о том, что концерн заплатит бонусы работникам центрального офиса за прошлый год, предполагает источник, близкий к компании. Пока их не было, сказал сотрудник концерна, и будут ли – «никто не говорит» (представитель компании отказался от комментариев). Обычно «Газпром» платил бонусы во II квартале, рассказывает близкий к компании источник, и как раз на этот период в прежнем варианте бюджета планировались самые высокие выплаты – около 2,5 млрд руб. против 1,7 млрд руб. в среднем в остальные четверти года. В новой версии бюджета резкий рост выплат запланирован уже на III квартал – около 2,9 млрд руб., уточняет собеседник «Ведомостей» (почему не на четвертый, выяснять не удалось).

«Газпром» не раскрывает, как начисляются годовые бонусы и сколько людей их получает. Известно лишь, что концерн утвердил бонусную программу для руководящих работников в декабре 2006 г. В ней участвуют почти 400 человек, в основном менеджеры центрального офиса (за 2008 г. – до уровня начальников отделов). И выплаты привязаны к результатам выполнения целевых показателей для каждого департамента – от объемов добычи газа до уровня «контролируемых» затрат.

«Роснефть» еще летом заплатила бонусы сотрудникам головного офиса (1537 человек) – в среднем по 1 млн руб. Но денег не получили президент и вице-президенты компании. А «Транснефть» в среднем выплатила около 750 000 руб. на человека.

В новом бюджете «Газпрома» на 2009 г. предусмотрен рост других расходов на сотрудников. Например, по строке «единовременные выплаты, дополнительная материальная помощь, ценные подарки работникам и пенсионерам» заложено на 39% больше – 891 млн руб. против 642 млн руб. в декабрьском варианте бюджета, говорят два источника, близких к «Газпрому». Увеличение этих расходов связано в основном с выплатами сотрудникам, которые покинули компанию в ходе мероприятий по оптимизации оргструктуры администрации «Газпрома», знает сотрудник компании. Аналогичных данных за 2008 г. у «Ведомостей» нет. Но это выше, чем декабрьский план «Газпрома» на следующие два года: около 687 млн руб. – на 2010 г., около 735 млн руб. – на 2011-й.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать