В России запустили первую платформу мотивации сотрудников через ЗПИФы
Это сделала управляющая компания «Современные фонды недвижимости»
Привлечение УК в качестве оператора программы мотивации не потребует дополнительной нагрузки на HR, бухгалтерию и казначейство работодателя, говорят в «Современных фондах недвижимости»
В России появилась платформа для мотивации сотрудников на основе закрытых паевых инвестфондов (ЗПИФ) – ее запустила управляющая компания (УК) «Современные фонды недвижимости», сообщил «Ведомостям» директор проектов УК Александр Храмешкин. Он называет ее первой подобной платформой на базе УК в стране. К ней уже подключились ряд мотивационных программ на несколько тысяч участников, отметили в УК.
На платформе «Современных фондов недвижимости» создать свою долгосрочную программу мотивации сотрудников могут как компании, акции которых уже торгуются на бирже, так и те, которые вообще не выпускали акции, говорит Храмешкин.
Вы видите 10% этого материала
Подпишитесь, чтобы дочитать статью и получить полный доступ к другим закрытым материалам