Уволена эффективный директор музея «Царицыно» Наталья Самойленко

Профессионалы и общественность не верят названным причинам отставки
С должности директора музея-заповедника «Царицыно» уволена Наталья Самойленко
С должности директора музея-заповедника «Царицыно» уволена Наталья Самойленко / Е. Разумный / Ведомости

С должности директора музея-заповедника «Царицыно» уволена Наталья Самойленко. По сообщению ТАСС, причиной отставки стало «невыполнение предписаний московского управления Федеральной антимонопольной службы по устранению претензий по нарушению конкурсных процедур». В свою очередь Самойленко сообщила, что в настоящее время музей-заповедник оспаривает это предписание ФАС в арбитражном суде. Как она рассказала «Ведомостям», приказ об увольнении она получила 4 марта без предупреждения и объяснения причин. Руководитель московского департамента культуры Александр Кибовский до сих пор на ее звонки не отвечал. В течение выходных дней в соцсетях замена одного из лучших музейных директоров города, хорошо известного коллегам и журналистам, вызвала удивление и возмущение. Письмо мэру Москвы с требованием восстановить Самойленко в должности подписали почти 2000 человек.

Запрос «Ведомостей» на имя Кибовского с просьбой прокомментировать отставку Самойленко остался без ответа. Руководитель Лаборатории музейного проектирования в Школе дизайна НИУ ВШЭ, доктор искусствоведения Алексей Лебедев так прокомментировал случившееся: «Наталья Самойленко – один из самых успешных музейных директоров России. За два года ее директорства посещаемость музея «Царицыно» увеличилась на 66% (в 2013 г. – 475 900 чел.; в 2015 г. – 792 200 чел.), только за 2015 г. число участников образовательных программ возросло более чем вдвое, а количество выставок – на 21%. Некоторые из выставок стали блокбастерными («Дворец во дворце», «Царские потешные огни», «Палладио в России»). Власти требуют от музеев повышения эффективности. Если это не эффективность, то тогда что такое эффективность? Когда устраняют очевидного лидера, возникает четкое ощущение, что во главе угла стоят не интересы дела, а какие-то иные, не имеющие ничего общего с развитием отрасли».