Британские рекрутеры будут из России управлять бизнесом в Центральной Европе

Рекрутинговая компания Antal Russia, являющаяся частью группы компаний FiveTen Group, сегодня объявила о назначении на пост управляющего директора Михаэля Гермерсхаузена, с 2007 г. по ноябрь 2009 г. занимавшего пост заместителя управляющего директора Antal Russia.

Тремейн Элсон, ранее занимавший пост управляющего директора Antal Russia, признался «Ведомостям», что с удовольствием принял решение об этом назначении, потому как Гермерсхаузен обладает отличным стратегическим мышлением и имеет опыт успешной работы в России. Сам же Элсон собирается сосредоточиться на проектах FiveTen Group в странах СНГ, Центральной Европы и Германии. Причем, как он признался «Ведомостям», покидать Россию, где живет уже 15 лет, он не собирается.

По словам Элсона, пост регионального управляющего директора за ним останется, но теперь кроме России в его компетенции будут и страны СНГ и Центральной Европы. Элсон занимался проектами британской компании Antal International в этом регионе в конце 1990-х гг., до того как российское подразделение Antal приобрела FiveTen Group. Теперь, по его словам, он вплотную займется оценкой перспектив открытия филиалов FiveTen Group в этих странах. При этом компания, как и в России, сосредоточится на подборе руководителей среднего звена и второго эшелона – высшего звена.

Директор Ассоциации консультантов по подбору персонала Валерий Оськин считает решение FiveTen Group управлять бизнесом в Центральной Европе прецедентом: ни одна иностранная компания до этого к таким схемам не прибегала, хотя бизнесом в странах СНГ из Москвы руководят некоторые компании. Российское подразделение американской Kelly Services имеет филиал в Украине, российское подразделение американской же Manpower – в Украине, Белоруси и Казахстане. Швейцарская же Adecco, к примеру, предпочитает, чтобы их российский филиал занимался лишь бизнесом в этой стране. Для Украины – есть свой филиал, который не вмешивается в управление в других странах.

Элсон считает, что кризис, который, по его словам, сократил доходы рекрутеров в мире (его компания не исключение) на 30-50%, не помешает стратегическим планам FiveTen Group, которая уже имеет филиалы в США, Австралии, Юго-Восточной Азии и Европе. Тем более что, по его словам, с февраля отрасль постепенно выходит из периода рецессии, а в последние три месяца перешла от спада к медленному росту. Элсон отказывается называть цифры по выручке компании. Ранее основатель FiveTen Group Грэм Полфри-Смит сообщал «Ведомостям», что за год до кризиса (в 2007 г.) выручка FiveTen Group составила $350 млн, а чистый доход – $100 млн. Он предполагал тогда, что к 2012 г. компания может достичь оборота в $1 млрд.

Финансовые показатели прошлого года компания не раскрывает, но в десятку крупнейших рекрутеров, по версии The Geographies of Temporary Staffing Unit (GOTSU), она не входит (см. таблицу). По мнению Юрия Вировца, президента группы компаний HeadHunter (hh.ru), Antal Russia входит в десятку крупнейших рекрутинговых компаний России. Ее оборот в 2008 г., по его оценке, мог составить $10-12 млн, поскольку первая половина года была очень динамичной и успешной для кадровых агентств. В этом же году оборот мог составить $5-6 млн, считает Вировец. По мнению президента компании SuperJob Алексея Захарова, Antal Russia не входит в десятку крупнейших (по выручке) рекрутеров России. Оценивать финансовые показатели Antal Russia он не берется. Ранее Валерий Оськин, исполнительный директор Ассоциации консультантов по подбору персонала, оценил объем рынка рекрутмента (суммарная выручка компаний) в 2007 г. в $340 млн, в 2008 г. – в $450 млн., оборот российского рынка кадровых услуг в 2009 г., по его данным, составит 50-70% от оборота 2008 г. По расчетам HeadHunter, объем российского рынка рекрутмента в 2009 г. составит $198 млн, снизившись вдвое по сравнению с прошлым годом.