Ловушка для BP

В фирме «Тетлис», как следует из ее сайта, работают «тихие очкарики» юристы и брокеры, способные исполнить заказ любого клиента. Получить их комментарии не удалось: телефоны, указанные на сайте ЗАО, не отвечают. На сайте топ-менеджеры Александр Тагаев и Вадим Зыков пишут о себе, что в 90-е гг. работали в «Альфа-капитале» и Альфа-банке. «Альфа-групп» заявила, что ни она, ни ее структуры никак не связаны с «Тетлис» (вчера представитель «Альфы» от комментариев отказался).

ЗАО «Тетлис» требует с ВР Exploration Services деньги, уплаченные «ТНК-ВР менеджмент» по контракту о найме сотрудников BP. Этот контракт был подписан летом 2003 г. в рамках создания ТНК-BP британской компанией и консорциумом «Альфа-групп» – Access Industries – «Ренова». По контракту в ТНК-BP работало 150 сотрудников BP.

С иском «Тетлис» 7 апреля обратился в арбитражный суд Тюменской области к «ТНК-ВР холдингу», «ТНК-ВР менеджмент» и ВР Exploration Services (копия есть у «Ведомостей»). Фирма оказалась владельцем 21 300 акций «ТНК-ВР холдинга» (0,00013%, стоят $40 000). Из СМИ истец узнал, что в конце марта возникли проблемы с визами у 148 сотрудников ВР, работающих на «ТНК-ВР менеджмент». А еще ВР указана в числе кредиторов «ТНК-менеджмент» в годовых отчетах, говорится в иске. Оба факта доказывают, что иностранцы в компании числились.

По данным «Тетлис», в рамках договора «ТНК-ВР менеджмент» выплачивала ВР «значительные суммы» (их размер в иске не указан). Но «Тетлис» не удалось обнаружить документарного подтверждения того, чем занимались сотрудники ВР в ТНК-ВР. Поэтому истец считает выплаты «ТНК-ВР менеджмент» в адрес ВР не зарплатой, а дивидендами. «Будучи акционером «ТНК-ВР холдинга», ВР получает экономические выгоды от компании не только в виде дивидендов, но и в виде выплат по договорам о предоставлении сотрудников», – утверждает «Тетлис». И заключает: на этом основании сделку между «ТНК-ВР менеджмент» и ВР следует признать недействительной. В результате ее снижаются выплаты другим миноритариям «ТНК-ВР холдинга», а значит, нарушается ст. 42 «Закона об акционерных обществах».

Есть в иске и другой аргумент: ВР нарочно заключила соглашение о найме сотрудников с «ТНК-ВР менеджмент», а не с «ТНК-ВР холдингом», чтобы избежать одобрения этой сделки как сделки с заинтересованностью. Ведь для этого потребовалось бы одобрение миноритариев «ТНК-BP холдинга» (в том числе и «Тетлиса»).

Ежегодно в рамках договора сотрудникам ВР выплачивалось около $100 млн, а значит, за это время накопилось $400 млн, говорит сотрудник в ВР. В 2007 г. ТНК-ВР потратила на оплату труда сотрудников BP, проживание их и их семей, обучение $120 млн, подтверждает менеджер ТНК-ВР. $400 млн – это около 12% дивидендов, полученных BP от своей доли в ТНК-BP за 2006 г.

Сотрудники ВР в России не являются источником прибыли для ВР, вносят вклад в финансовые и производственные показатели ТНК-ВР; десятки российских специалистов из ТНК-ВР работают в ВР на идентичных условиях, передал «Ведомостям» через представителя президент ТНК-ВР Роберт Дадли. Эти аргументы ТНК-ВР собирается использовать в свою защиту в суде, говорит менеджер ТНК-ВР. Представитель ВР от комментариев отказался.

Источник, близкий к компании, рассказал «Ведомостям», что соглашения о привлечении сотрудников были заключены ТНК-ВР в 2003 г. и с российскими акционерами – «Реновой», «Альфа-групп» и Access Industries, но они этим пользоваться не стали.

Истец может выиграть, если докажет, что сотрудники BP были мертвыми душами, тогда выплаты им можно признать дивидендами, но тут шансы невелики, считает юрист «Вегас-лекс» Андрей Корельский. Единственным аргументом в пользу истца может стать отсутствие одобрения «сделки с заинтересованностью» аффилированной с «ТНК-ВР холдингом» «ТНК-ВР менеджмент», указывает эксперт.