Казна оплатит право на труд

Из федерального бюджета выделяется 189,3 млн руб., из областного – 9,96 млн руб., сообщили «Ведомостям» в областной службе занятости. Областную программу поддержки занятости межведомственная группа при правительстве РФ утвердила 19 февраля, соглашение между Ростовской областью и Рострудом подписано 24 февраля.

На 10 февраля в Ростовской области было зарегистрировано более 30 000 безработных. По программе 5790 человек смогут получить временную работу, из них 990 выпускников вузов – их возьмут на стажировку местные компании и предприятия. На переобучение могут рассчитывать 1472 работника. Адресную поддержку при переезде в другую местность получат 400 человек, а попробовать себя в малом бизнесе помогут 2860 начинающим предпринимателям, обещает служба занятости. По плану в общей сложности поддержку за счет казны получат 10 522 безработных, подсчитали областные чиновники.

Сколько конкретно предполагается потратить на каждый этап программы, начальник отдела информации и общественных связей областной службы Елена Мальцева сказать не смогла.

Наиболее востребованы сейчас специалисты по продажам, говорит руководитель Job.ru в ЮФО Ольга Дзюба. По мнению директора ростовского филиала HeadHunter Марины Александриной, приток кадров ожидается в реальном секторе экономики: сейчас уже есть спрос на инженеров и технологов. Предприятия пищевой промышленности уверенно держатся на плаву и могут активно набирать работников, полагает она.

По словам советника генерального директора агрокомпании «Евродон» Сергея Коновалова, в связи с увеличением в 2009 г. мощностей производства мяса индейки (с 11 200 до 30 000 т) он планирует принять на работу 412 человек – от рабочих до менеджеров среднего звена. А в конце года «Металл-Дон» начнет набор персонала для трех строящихся заводов (ввод в 2010 г.) – всего 270 человек, знает Коновалов (у завода и агрофирмы один владелец – Вадим Ванеев). Сотрудников планируется набирать самостоятельно, с помощью рекрутинговых агентств и службы занятости, с которой есть договоренность и о переобучении персонала: компании займутся этим сами, но за бюджетные деньги, пояснил Коновалов.

Сейчас будет ощущаться нехватка квалифицированных рабочих, линейного персонала, узкопрофильных специалистов различных сфер, говорит директор «Анкора» в Ростове Елена Гринева.