Акции для менеджеров

Государственные энергокомпании одна за другой разрабатывают опционные программы: «Холдинг МРСК» хочет предложить менеджерам до 3% своих акций, ФСК – 2%

«Холдинг МРСК» планирует в этом году утвердить опционную программу в объеме до 3% от уставного капитала, сообщил «Интерфаксу» замруководителя холдинга Алексей Демидов. Вчера такой пакет стоил на ММВБ 5,6 млрд руб. Заработает программа в 2012 г., а затем будет транслирована на дочерние МРСК, отметил Демидов. Других деталей он не раскрыл. Представитель госхолдинга от дополнительных комментариев отказался.

А у Федеральной сетевой компании (ФСК) опционная программа уже заработала. Совет директоров компании утвердил пятилетнюю программу на 2% капитала, рассказал представитель ФСК. Вчера такой пакет стоил 9,3 млрд руб. При этом пока у компании есть только половина требуемых бумаг – 1% (ими владеет «Индекс энергетики – ФСК»), говорит он. Где и на какие средства будут приобретены оставшиеся акции, пока не решено, отмечает собеседник. По его словам, оплатить бумаги менеджеры смогут начиная с 8 февраля 2014 г. Цена выкупа не фиксированная и будет рассчитана как средневзвешенная стоимость бумаг на ММВБ за последние 90 дней до даты подписания договора каждым участником программы. Точное их число до сих пор не определено, добавил представитель ФСК.

Сетевые компании не первые в энергетике, кто раздает опционы менеджерам. «Русгидро» программу мотивации на 2% капитала запустила еще в сентябре 2007 г. Сначала программа была трехлетней, потом ее срок продлили еще на два года. А в феврале этого года компания сообщила о запуске второй опционной программы для менеджмента: срок ее действия – два года, объем – 1,1% акций. Программа рассчитана на 100–120 сотрудников компании, в первую очередь менеджеров новой команды, которые пришли в «Русгидро» вслед за Евгением Додом (возглавил компанию в ноябре 2009 г.).

Летом 2008 г. запустила трехлетнюю опционную программу и «Интер РАО»: 151 сотрудник компании смогут выкупить 2% ее капитала по 0,0229 руб. за акцию. Теперь же компания готовит новую программу поощрения – на 2,5% от увеличенного капитала (в середине года «Интер РАО» завершит консолидацию энергоактивов стоимостью $9–15 млрд).

Единственной госкомпанией отрасли, до сих пор не запустившей опционной программы, остается «РАО ЭС Востока». Вчера ее представитель от комментариев отказался.