Зарплаты выше столичных

Средняя зарплата петербургских чиновников, по данным Росстата, в первом полугодии выросла по сравнению с первым полугодием 2011 г. на 15,7% до 66 900 руб. в месяц. Больше всего получают чиновники в Ямало-Ненецком автономном округе (124 800 руб.), меньше всего – в Дагестане – 20 700 руб. Зарплата московских чиновников – 54 600 руб., за год она выросла всего на 6,6%, в среднем по России – 42 500 руб., рост – 12,2%. По данным Петростата, средняя начисленная зарплата в Петербурге в июне – 33 779 руб., по сравнению с июнем 2011 г. она выросла на 11,6%. Больше всего она у работников сферы воздушного транспорта – 95 200 руб., минимальная – в гостиничной и ресторанной сферах (17 923 руб.).

Сравнивать московские и петербургские зарплаты не совсем корректно: столичные чиновники в отличие от петербургских имеют не только денежное вознаграждение, но и различные нематериальные блага – льготную медицину, компенсации за отпуск, проезд и т. д., объясняет руководитель одного из комитетов Смольного. Кроме того, в столице работает больше чиновников, чем в Петербурге, это значит, что доля сотрудников младших категорий там выше, поэтому средняя зарплата получается ниже, объясняет он. По данным Росстата, в госорганах и органах местного самоуправления Москвы в 2011 г. работали 74 651 человек, в Петербурге – 38 638 человек. Пресс-секретарь губернатора вчера был недоступен для журналистов.

Размер и качество соцпакета госслужащего в Москве дифференцируется в зависимости от ведомства, где он работает, обязанностей и объема работы, говорит сотрудник одного из подразделений столичной мэрии. Чиновники высшего эшелона – главы комитетов и заместители мэра – имеют медицинское обслуживание на уровне федеральных чиновников: они, к примеру, прикреплены к Центральной клинической больнице Управделами президента, им также предоставляется санаторно-курортное лечение и т. д. Впрочем, льготы есть у всех госслужащих, Петербург – не исключение, добавляет он.

Должностные оклады петербургских чиновников и депутатов рассчитываются на основе расчетной единицы. Осенью 2010 г. ее размер решено было увеличить с 870 до 940 руб. с 1 января 2011 г. С 1 января 2012 г. она должна составить 1010 руб., а с 1 января 2013 г. – 1080 руб.

Компенсации в коммерческих структурах растут медленнее. В первом полугодии средняя предлагаемая зарплата в Петербурге увеличилась примерно на 5% до 31 500 руб. в месяц, т. е. в пределах инфляции, говорит представитель портала HeadHunter Ольга Шматко. По ее словам, на 15% выросли заработные платы в сфере информационных технологий, строительстве, добыче сырья, на 10% – у высшего менеджмента, в банковской отрасли и секторе HoReCa. По остальным профессиональным областям рост был минимальный или же отсутствовал вовсе, говорит Шматко.

Зарплату в размере 60 000–70 000 руб. в месяц в Петербурге предлагают на позициях среднего менеджмента (руководители отделов, департаментов), программистам, а также высококвалифицированным инженерам, архитекторам, проектировщикам, оценивает Шматко.