Зарплата губернатора

Администрация Петербурга предложила изменить систему начисления зарплаты губернатору и установить ему фиксированное вознаграждение в 183600 руб.

Губернатор Петербурга Георгий Полтавченко планирует внести в заксобрание проект закона «О губернаторе Санкт-Петербурга», который устанавливает продолжительность отпуска губернатора, размер его денежного вознаграждения, размер пенсии. Закон в случае его принятия парламентом может вступить в силу 1 мая 2013 г. Губернатору устанавливается вознаграждение в 170 расчетных единиц, пенсия в 60 расчетных единиц и ежегодный оплачиваемый отпуск в 45 дней плюс 10 дней за ненормированный рабочий день. Расчетная единица, на основе которой вычисляется зарплата чиновников, составляет 1010 руб. в 2012 г., с 1 января 2013 г. она вырастет до 1080 руб., говорится в законе «О расчетной единице». Таким образом, денежное вознаграждения петербургского губернатора после вступления закона в силу будет составлять 183600 руб.

Внесение этого закона было вызвано указом президента «О государственных должностях РФ» от 12 июля 2012 г., в котором должность руководителя субъекта отнесена к федеральным государственным должностям, объясняет представитель губернатора Андрей Кибитов. В связи с этим должность должна быть исключена из реестра госдолжностей Петербурга, в котором губернатору установлен оклад в 40 расчетных единиц. Но реальное денежное вознаграждение губернатора никогда не было равно 40 единицам (40400 руб. на 2012 г.), так как к ним добавляются премии, значительные надбавки за выслугу лет, классный чин, ненормированный рабочий день и др., объясняет он. В общую выслугу лет Полтавченко, например, включается служба в органах госбезопасности с 1979 по 1992 г. По словам Кибитова, фактическая зарплата Полтавченко составляет 164 расчетные единицы. То есть в 2012 г. губернатор получал 165640 руб. в месяц. По новому закону денежное вознаграждение губернатора станет фиксированным, считает Кибитов.

«Мы заинтересованы в том, чтобы доход губернатора был ограничен, но такие ограничения должны быть введены для всех чиновников, а также для руководителей госучреждений – музеев, вузов, где основная часть дохода – это не оклад, а премии и многочисленные надбавки, считает депутат заксобрания эсер Алексей Ковалев. Зарплата в 183600 руб. в Петербурге соответствует окладу топ-менеджера некрупного промышленного предприятия с численностью сотрудников около 500 человек, но без премий и бонусов, оценивает гендиректор кадрового агентства «1000 кадров» Мария Маргулис. Уровень зарплаты губернатора становится более прозрачным, что, безусловно, положительный факт, полагает замдиректора Центра фискальной политики Александр Дерюгин. Но абсолютная цифра при этом в любом случае получается больше, отмечает он. Зарплаты высших госчиновников могли бы зависеть от результатов экономического и социального развития страны, как в Сингапуре, говорит он.