Hewlett-Packard уволит еще до 30 000 сотрудников
Это часть программы по сокращению затрат при подготовке к разделению бизнеса
За последние три года HP уже сократила 54 000 рабочих мест – и сейчас ее штат составляет около 302 000 человек. Таким образом, новые увольнения коснутся почти 10% сотрудников. Четыре года назад, после поглощения компании EDS, штат HP достигал максимального значения – около 350 000 человек. О необходимости дополнительных увольнений в HP говорили еще в мае, но точные цифры названы только сейчас. Пока неясно, когда конкретно будет происходить сокращение.
В 2014 финансовом году выручка HP сократилась по сравнению с 2011 г. на $15,7 млрд до $111,5 млрд. Максимальную прибыль HP получила в 2010 г., когда этот показатель достиг $8,76 млрд при выручке $126 млрд. В 2014 г. прибыль снизилась до $5 млрд. Одним из самых неудачных шагов руководства HP стала покупка британской компании Autonomy в 2011 г., когда корпорацией руководил предшественник гендиректора Мег Уитман Марк Херд. Сделка принесла HP гигантские убытки и стоила Херду должности.
Разговоры о разделении бизнеса на две компании ходили давно, и еще в прошлом году Уитман пыталась предотвратить этот шаг, однако год назад разделение стало неизбежным. Ожидается, что оно будет завершено к 1 ноября этого года. Одна из образующихся компаний, Hewlett-Packard Enterprise, будет заниматься преимущественно продажей серверов и корпоративного ПО, ее конкурентами на софтверном рынке будут в числе прочих Amazon.com, Microsoft и IBM. Генеральным директором HP Enterprise останется Уитман. Вторая компания, под названием HP, будет заниматься продажей персональных компьютеров и принтеров. Предполагается, что две новые компании окажутся более гибкими и эффективными в своих сегментах рынка, в частности на рынке облачных вычислений.
Руководство HP переориентирует бизнес, стараясь охватить более прибыльные направления вроде систем анализа данных и средств кибербезопасности, замечает Крофорд Дель Прете, директор по исследованиям IDC. Кроме того, корпорация стремится снизить свою традиционную зависимость от немногочисленных наиболее прибыльных корпоративных клиентов. «В 2013 г. 65% всей операционной прибыли у нас приходилось всего на трех заказчиков, – говорит Майк Нефкенс, директор HP по корпоративным услугам. – Сейчас у нас нет ни одного клиента, доля которого в наших прибылях превышала бы 10%».
Использованы материалы FT, WSJ