Гендиректор «Ингосстраха» рассказал о содержании своего контракта

Прибыльность компании и планомерный рост премий – ключевые условия нового контракта гендиректора «Ингосстраха» Александра Григорьева. Об этом рассказал он сам. В начале апреля совет директоров «Ингосстраха» продлил договор с топ-менеджером, который уже шесть лет, с 2005 г., руководит компанией. Контракт продлен еще на три года – до 7 апреля 2014 г.

Григорьев уточнил, что по условиям его соглашения с акционерами «Ингосстрах» должен обязательно быть прибыльным каждый год. Также руководитель и его команда должны обеспечить «плавный рост премий» страховщика – на 8–10% в год. Ориентир по прибыли – «два с хвостом миллиарда рублей» в 2013 г., уточнил Григорьев. В 2011 г. группа «Инго» (львиную долю ее премий и прибыли обеспечивает «Ингосстрах») заработает 1,9 млрд руб., прогнозировал топ-менеджер в марте. В 2010 г. «Инго» заработала 3,5 млрд руб.

В прошлом году «Ингосстрах» боролся с убыточностью и по итогам года компании удалось снизить комбинированный коэффициент до 99% – за счет чистки портфеля и сокращения убыточных видов, каско и ДМС, рассказывал Григорьев. Снизить убыточность «Ингосстраха» (примерно на 5 процентных пунктов) должна также централизация урегулирования убытков, до 1 июля этот процесс должен быть завершен, говорит Григорьев. Доля региональных сборов в общей премии «Ингосстраха» через три года будет примерно 40–45%, сейчас эта цифра – около 30%.

Однако ни Григорьев, ни «Ингосстрах», ни контролирующий его «Базовый элемент» вчера не объяснили, что будет, если заложенные в контракте Григорьева показатели не будут достигнуты по итогам какого-то года.