Президент ВТБ Андрей Костин, чей контракт истекал в июне 2017 года, получил переназначение

Премьер-министр Дмитрий Медведев подписал директиву о переназначении на должность предправления ВТБ Андрея Костина. Об этом Медведев сообщил ему на встрече, контракт Костина истекал 9 июня 2017 г.

Для Костина нынешнее переназначение – четвертое, он возглавляет банк с июня 2002 г. Из руководителей крупнейших госкомпаний только предправления «Газпрома» Алексей Миллер занимает свой пост дольше – с 2001 г. Предправления Газпромбанка Андрей Акимов вступил в должность тоже в 2002 г. С 2002 г. активы ВТБ выросли с 230,5 млрд до 12,5 трлн руб.

«ВТБ в 2002 г. был небольшим банком, специализировавшимся на внешнеторговой деятельности, сейчас это второй банк в стране», – говорит аналитик Moody’s Петр Паклин. За эти 15 лет ВТБ купил Гута-банк, Промышленно-строительный банк, Транскредитбанк и Банк Москвы, на санацию которого получил 295 млрд руб., не считая покупки зарубежных активов.

В среду на встрече с Медведевым Костин пообещал, что в 2019 г. прибыль ВТБ в 4 раза превысит прибыль прошлого года, т. е. составит более 200 млрд руб. «Надо сделать все, чтобы банк был эффективным для всех, кто держит свои средства на счетах ВТБ», – ответил Медведев.

«Банкир такого уровня бесспорно фигура политическая», – говорит один из сотрудников Минфина. По его словам, преемственность сохраняется «как минимум» до грядущих президентских выборов. «А почему бы его не переназначить? К Костину вопросов нет», – сказал один из чиновников, говоря о новом сроке предправления ВТБ. Информации о том, что к работе банка есть претензии, у правительства тоже нет, добавил он. По его словам, других кандидатов, кроме Костина, не было, ходили только слухи о том, что предправления ВТБ может стать руководитель «ВТБ 24» Михаил Задорнов. Об этом «Ведомостям» также рассказывали люди, близкие к группе ВТБ. «Глупости не комментируем», – подчеркнул представитель ВТБ.

«Я не знаю ни одного кодекса или руководства по корпоративному управлению, которое бы рекомендовало ротацию управленческой команды», – рассказывает директор по корпоративному управлению Deloitte Олег Швырков. В самом событии продления контракта нет ничего противоречащего лучшей практике корпоративного управления, заключил Швырков.