Как стать эффективным лидером команды

Надо научить людей доверять друг другу и четко распределить обязанности
Наиболее эффективно команда работает, когда ее члены не стесняются сообщить руководству о перегруженности работой

Многие менеджеры стремятся к тому, чтобы в их команде царил дух сотрудничества, но добиться этого и одновременно сохранить высокую производительность труда и стопроцентную вовлеченность сотрудников в рабочий процесс бывает непросто.

Институт исследований эффективности корпораций (Institute for Corporate Productivity) опросил сотрудников и руководителей более 1000 организаций и выяснил, как у них организовано сотрудничество и совместная работа команд.

Вы видите часть этого материала
Подпишитесь, чтобы дочитать статью
Подарки за годовую подписку