22 часа свободы

Со вчерашнего дня и до конца года все сотрудники аэропорта, включая топ-менеджеров, будут работать на 22 часа в месяц (или пять часов в неделю) меньше, рассказала директор по управлению персоналом Татьяна Вертоградская. Зарплата будет «уменьшена пропорционально», никаких других мер по сокращению затрат на персонал «Толмачево» не вводит, добавляет она.

График утвержден приказом гендиректора аэропорта Александра Бородина в начале августа, говорит пресс-секретарь «Толмачево» Ольга Кочетова. Компания избежит сокращений персонала, а завершение пикового летнего сезона и общее падение перевозок позволяют уменьшить рабочий день без последствий для производственной деятельности, продолжает она. Сохранится ли этот режим работы в следующем году, по словам пресс-секретаря, пока не обсуждалось. Она говорит, что удастся сэкономить «значительную» сумму. По оценке ведущего эксперта УК «Финам менеджмент» Дмитрия Баранова – до 20 млн руб. до конца года.

В этом году «Толмачево» второй раз вводит режим неполной занятости – с 1 апреля по 31 мая рабочая неделя сокращалась на четыре часа. По данным отчетности аэропорта, в первом полугодии он направил на оплату труда 167,53 млн руб. при численности персонала 1376 человек, в 2008 г. – 296,7 млн руб. на 1199 сотрудников, т. е. 20 900 руб. на одного работника против 20 600 руб. в прошлом году.

«Объем перевозок в 2010 г. перестанет падать, а специалистов важно сохранить», – считает Баранов. Пассажиропоток в «Толмачево» в январе – августе сократился на 18,5% до 1,1 млн человек по сравнению с прошлогодними показателями в эти месяцы, обработка грузов – на 28% до 10 млн т (данные Транспортной клиринговой палаты).