Заммэра Москвы: Руководителей соцучреждений накажут за необоснованно завышенные зарплаты

Столичные власти наказывают и будут наказывать руководство больниц и школ, где зарплаты начальников многократно превышают средние по конкретному учреждению, заявил заместитель мэра Москвы по социальными вопросам Леонид Печатников. "Мы открываем для себя довольно интересные вещи. В одной из больниц нам докладывают, что средний заработок в этом учреждении составляет 70 000. При проверке выясняем, что у главного врача 79 000, у врачей около 35 000, зато его десять заместителей получают по 500 000. То же самое и в школах", - сказал Печатников на пресс-конференции в центральном офисе "Интерфакса" в среду.

Он отметил, что власти города очень тщательно проверяют все такие случаи, однако когда "в городе 500 больниц и несколько тысяч школ, сразу сделать это сложно".

Заммэра подчеркнул, что является сторонником принципа "каждый должен получать по труду". Он отметил, что многократная разница между зарплатой руководства и средним уровнем оплаты труда в том или ином лечебном или образовательном учреждении является нарушением финансовой дисциплины.

"У некоторых директоров школ зарплата достигает 300 000 руб., но если у учителя в этой же школе в среднем 30 000 - это финансовое нарушение", - сказал Печатников.

Он пояснил, что зарплата руководителя не должна превышать трехкратной средней зарплаты бюджетного учреждения. Таким образом, при заработке директора или главного врача 300 000 руб. средняя зарплата должна составлять 100 000 руб.