В декабре в Москве пройдет одно из самых масштабных событий для HR-отрасли – главная независимая всероссийская премия HR-специалистов и брендов «ТОП-50 HR». Организаторами «ТОП-50 HR» 2025 года выступают Национальное конгресс-бюро и коммуникационное агентство Be Brand People. Мероприятие пройдет при поддержке Фонда Росконгресс.
«ТОП-50 HR» – ключевое мероприятие, демонстрирующее вклад HR в развитие экономики и общества, где признание получают и компании, и люди. Рейтинг был создан при поддержке HR FORUM BIG FISH, награды победителям вручаются пятый год и впервые – в Москве.
«„ТОП-50 HR» – независимая площадка для сильных кейсов и точка сборки идей, решений и лидеров в сфере HR. Пора признать: HR заслуживает того же уважения, что и маркетинг или финансы», – комментирует Артем Дрыгант, основатель «ТОП-50 HR».
Премия предназначена для HR-специалистов, которые своими проектами и трудом вносят вклад в развитие команд бизнеса, и HR-команд, создающих лучшие условия для привлечения и удержания профессионалов. В ней принимают участие представители власти, госкорпорации и крупнейшие компании индустрии.
«„ТОП-50 HR» – это не просто премия, а платформа для диалога между HR, бизнесом и властью. Мы поддерживаем инициативы, которые объединяют регионы и отрасли, создают новые точки роста и укрепляют профессиональное сообщество. Выход премии на всероссийский уровень – важный шаг к признанию HR как стратегической функции в развитии экономики и общества. „ТОП-50 HR» имеет все шансы стать ключевым событием в сфере управления человеческим капиталом в России и за ее пределами», – сообщает Сагид Заремуков, директор Национального конгресс-бюро.
Прием заявок на участие в премии начинается с 11 августа и продлится до 27 октября, подать заявку можно на сайте top50hr.ru. Лауреатов «ТОП-50» будут отбирать члены Экспертного совета и жюри, куда вошли признанные эксперты. 17 ноября будет опубликован список финалистов.
«Мы живем в эпоху постоянных обновлений. Что происходит с человеком в организации? Как меняется его профессиональный и мотивационный профиль? Меняется место и роль HR в современной организации. Именно HR превратился в главного субъекта, ответственного за человеческий потенциал любой организации. Эти изменения очень важно не просто вместе осмыслить, но и посмотреть на них с разных сторон. Номинации премии позволят всем участникам этого события увидеть, что значат изменения вокруг, и понять, как в них встроиться и ими управлять. Премия „ТОП-50 HR» – это именно то пространство, где встретятся уважаемые эксперты, практики, собеседники, которые смогут обогатить друг друга новыми решениями и инсайтами, а также вопросами для размышления», – комментирует Тахир Базаров, доктор психологических наук, заслуженный профессор Московского университета, председатель Экспертного совета «ТОП-50 HR».
«Многолетний опыт Фонда Росконгресс в проведении различного рода мероприятий, в том числе и для молодого поколения, продемонстрировал, насколько важна дискуссия в сфере кадровой политики и признание успешных и эффективных практик.
Как социально ориентированный институт развития Фонд постоянно вкладывает усилия в создание среды, где каждый специалист сможет реализовать свой потенциал на карьерном поприще и иметь доступ ко всем ресурсам для достижения этой цели, у нас накоплены значительный опыт и экспертиза, которыми мы готовы делиться. Фонд реализует несколько проектов, объединенных в экосистему „Потенциал страны» и направленных на поддержку молодежи и социально уязвимых категорий граждан в вопросах профориентации и адаптации, эффективности поиска работы и трудоустройства.
Важной частью этой работы является и Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ) – ключевая федеральная площадка для обсуждения актуальных вопросов в области охраны труда и формирования целостной кадровой политики.
Мы хотим привлечь внимание HR-сообщества к такой важной теме, как создание равных возможностей для всех в реализации своего профессионального и карьерного потенциала», – рассказывает член Экспертного совета премии, заместитель директора, руководитель административной дирекции, руководитель службы HR Фонда Росконгресс Ирина Жильцова.
Финальные мероприятия «ТОП-50 HR» пройдут в декабре и будут включать в себя деловую программу – кейс-конференцию с очными защитами лауреатов в 10 HR-направлениях и панельными дискуссиями, а также торжественную церемонию награждения победителей премии «ТОП-50 HR» – лучших HR-лидеров страны.