22 апреля 2026 года компания Инфостарт проведет бесплатный вебинар «HR-мониторинг нового поколения: от сухих таблиц к интерактивным дашбордам в 1С:Аналитике», посвященный современным подходам к управлению кадровыми рисками на основе данных. На мероприятии покажут, как с помощью решения «Кадровый монитор руководителя» и платформы «1С:Аналитика» выстроить регулярный кадровый мониторинг без ручной подготовки отчетов.

В центре внимания вебинара — управленческий подход к работе с персоналом. Участникам покажут, как за 15 минут в неделю контролировать ключевые показатели: численность, укомплектованность штата, текучесть, фонд оплаты труда, начисленную заработную плату и отсутствия сотрудников. Такой формат позволяет руководителям быстрее выявлять дефицит персонала, рост текучести, отклонения по ФОТ и другие кадровые риски, не дожидаясь итоговой отчетности.

По данным продуктовой страницы решения, «Кадровый монитор руководителя» ориентирован на руководителей, HRD, HR-аналитиков, а также руководителей госучреждений. Решение позволяет получать сводную аналитику в реальном времени на одном экране, автоматизировать формирование кадровой отчетности и использовать интерактивные графики вместо традиционных таблиц.

Программа вебинара включает обзор возможностей 1С:Аналитики, разбор ограничений классической HR-отчетности, живую демонстрацию «Кадрового монитора руководителя» и клиентский кейс внедрения. Отдельный блок будет посвящен вопросам внедрения, стоимости, сроков запуска и масштабирования решения на несколько компаний.

Решение поддерживает работу с данными из 1С:ЗУП, 1С:ЗУП КОРП и 1С:ERP, а само внедрение реализуется в формате расширения без изменения основной конфигурации. Это позволяет компаниям снизить трудозатраты на запуск и быстрее перейти к использованию готовых кадровых дашбордов.

Спикерами вебинара выступят Нина Киселева, директор компании-разработчика продукта «Кадровый монитор руководителя», и Роман Ракитин, проректор по цифровому развитию ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет». Участие в вебинаре бесплатное.