"Лукойл" подтвердил планы роста дивидендов за 2014 год

По результатам 2014 года рост годовых дивидендов на одну обыкновенную акцию в рублях составит не менее 15% по отношению к 2013 году
С. Портер / Ведомости

«Лукойл» подтвердил стратегию роста дивидендных выплат: ожидается, что по результатам 2014 г. рост годовых дивидендов на одну обыкновенную акцию в рублях составит не менее 15% по отношению к 2013 г., говорится в сообщении компании.

За 2013 г. компания выплачивала дивиденды два раза: промежуточные по результатам первого полугодия в размере 50 руб. на акцию и годовые - в размере 60 руб. на акцию. Всего на выплату дивидендов за 2013 г. компания потратила около 93,5 млрд руб., или 36,5% от чистой прибыли. Это самая высокая доля среди российских нефтегазовых компаний.

Также сегодня совет директоров назначил созыв внеочередного общего собрания акционеров на 12 декабря и рекомендовал ему принять решение о выплате промежуточных дивидендов по результатам девяти месяцев в размере 60 руб. на одну обыкновенную акцию, говорится в сообщении «Лукойла». Дата закрытия реестра - 26 декабря.

Для обеспечения равномерности при выплате дивидендов в течение года решение об их выплате предполагается принимать раз в полугодие - по результатам финансового года и девяти месяцев, говорится в сообщении.

Выплачивать дивиденды два раза в год «Лукойл» начал в 2012 г. Промежуточные дивиденды в 2012 г. составляли 40 руб. на акцию, затем с каждым годом компания повышала их размер на 10 руб. Также повышались и годовые дивиденды: по итогам 2012 г. - 50 руб. на акцию, 2013 г. - 60 руб.

В 2012 и 2013 гг. «Лукойл» выплачивал промежуточные дивиденды по итогам полугодия. В этом году комитет по стратегии и инвестициям совета директоров «Лукойла» также рекомендовал выплатить промежуточные дивиденды за первое полугодие в размере 60 руб. на акцию в конце июля. Но совет директоров не торопился выносить соответствующую рекомендацию собранию акционеров. Источник, близкий к компании, тогда говорил, что компания хочет развести по времени выплату годовых и промежуточных дивидендов, чтобы не производить крупные выплаты единовременно.

Пока никто не прокомментировал этот материал. Вы можете стать первым и начать дискуссию.
Комментировать