«Камаз» ввел трехдневку для руководителей и части сотрудников

Автозавод «Камаз» перевел с 26 мая руководителей, специалистов и служащих на трехдневную рабочую неделю, сообщила корпоративная газета «Вести Камаза» со ссылкой на директора департамента трудовых отношений компании Сергея Романюка.

«На "КАМАЗе" введена трехдневная рабочая неделя: по сокращенному графику начали трудиться руководители, специалисты и служащие (РСиС), а также рабочие тех производственных участков, которые испытывают дефицит комплектующих. Для основной массы сотрудников производства график остался традиционным», — говорится в публикации.

Романюк рассказал, что для сотрудников, чья нагрузка сократилась из-за санкций и ограничения поставок комплектующих, организовали временную занятость. Сейчас временные работы выполняют 5500 сотрудников предприятия. Романюк пояснил, что такая мера поможет заводу удержать уровень доходов своих работников и сохранить коллектив.

Ранее «Автоваз» несколько раз отправлял сотрудников в простой из-за дефицита комплектующих — в последний раз такой режим вводили до 27 мая. С 6 июня «АвтоВАЗ» перейдет на четырехдневную рабочую неделю из-за нехватки электронных компонентов. Калининградский завод «Автотор» в начале мая сообщил, что выделил сотрудникам по 10 соток земли под огороды в качестве дополнительной социальной поддержки.