Руководитель Роструда: Отменять надежные и дисциплинирующие трудовые книжки еще рано

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций выступил против отмены трудовых книжек. В 2011 г. отменить их предложило Минздравсоцразвития. Герций считает, что трудовая книжка нужна для подтверждения квалификации работника и для того, чтобы дисциплинировать и работника, и работодателя. Запись о приеме на работу в трудовой книжке надежнее, чем копия трудового договора, которую работник может потерять, добавил чиновник. Также руководитель Роструда выразил уверенность, что малые предприятия к отмене трудовых книжек еще не готовы.

В августе 2011 г. замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов заявил, что трудовые книжки как анахронизм могут отменить уже в 2012 г. Он уточнил, что с этого года книжки заводить уже не будут, а переходный период, в течение которого они будут действовать, охватит десяток лет. Между тем в декабре директор департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития Наталия Жарова сказала, что для законопроекта об отмене трудовых книжек нужно переработать не менее 200 нормативных актов. Это затянуло подготовку поправок.