ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ

Опыт имеется.

В статье "Требуются "ковбои" от 1. 10. 2001 (N 179, стр. Б8) автор, говоря о небольшом опыте и квалификации руководства банка "Русский Стандарт", почему-то забыл упомянуть А. Григорьева (председатель правления), окончившего Московский финансовый институт (МФИ), с опытом работы в финансовой сфере более 17 лет, старших вице-президентов банка - С. Грязных (к. э. н.), Д. Левина (к. э. н.), А. Некрасова, О. Панарина, Д. Руденко, И. Хаустову с опытом работы в финансовой сфере от 9 до 13 лет. Вице-президенты банка - Н. Филимонова (МГУ, к. э. н.), О. Белинская (МФИ) - также имеют опыт работы в финансовой сфере более 10 лет. Мы уверены, что автор либо ошибся, торопясь подготовить материал, либо просто "пропустил" информацию о руководстве банка и, как следствие, сделал неверные выводы. Команда банка "Русский Стандарт" действительно молодая, средний возраст сотрудников 33 - 37 лет, и ее большие успехи, особенно по программе розничного кредитования, базируются на отличном образовании и большом опыте работы. А в споре, какой менеджер большего стоит, "докризисный" или "послекризисный, есть у древних славян ответ - "за одного битого двух небитых дают", и выбор за работодателем.

Александр Григорьев, председатель правления ЗАО "Банк Русский Стандарт".

Нетолерантный Запад.

На статью "Охота на ведьм" (N 172 от 20. 09. 2001, стр. А1).

До последнего надеялась, что этого не будет. И просвещенная Европа не удержалась от мести. Но ведь и Америка, и Европа - это территории, на которых проживают многие нации; что же будет дальше? Куда мы катимся в XXI веке?! Впрочем, в Откровении Иоанна Богослова об этом написано, только люди упорно не хотят читать Слово Божье. А ведь там не только об этом написано, все будет гораздо хуже, если мы не исправимся.

Если Америка ответит на эту акцию террора, мое уважение к ней сильно понизится. Жаль.

Виктория Глазунова, Москва.

Мне не хотелось бы Вас огорчать, но так называемый "толерантный Запад" де-факто никогда не был таковым. Так, например, как рассказал мне один товарищ из Кении, с которым мы вместе были на Петрадовских курсах в Англии, у человека с черной кожей запросто могут проверить документы на улице безо всякой причины.

А. П. Сапронова (sapr@mte.gov.ru).

Смена концепции.

На статью "Steff меняет имя" (N 167 от 13. 09. 2001, стр. Б7).

Компания "Маркон Сити" не "решила порвать отношения с датской Steff Houlberg". Компания Steff-Houlberg продолжает оставаться одним из производителей, сырье которых используется "Маркон Сити". [...] Суть изменения названия сети со "СТЕФФ" на "Стоп ТОП" заключается в изменении бизнес-концепции компании. Необходимость улучшения качества обслуживания сети и повышения конкурентоспособности на рынке заставили "Маркон Сити" отказаться от имени "СТЕФФ", так как оно принадлежит одному из производителей продукции. Смена торговой марки не означает смену производителя продукции, а всего лишь дает право компании выбирать производителей, основываясь на соотношении цена/качество/объем.

Сергей Шихарев, владелец компании "Маркон Сити".

Письма в редакцию можно присылать по адресу vedomosti@imedia. ru либо по почтовому адресу, указанному в выходных данных газеты. Редакция оставляет за собой право публиковать письма в сокращенном виде.