«Аэрофлот» планирует ввести новую систему оплаты бортпроводников

undefined

Крупнейший авиаперевозчик России «Аэрофлот» ищет компанию, которая разработает предложения о новой системе оплаты труда и мотивационную программу для бортпроводников. Это следует из материалов на сайте госзакупок.

Компании надо будет сравнить систему оплаты труда «Аэрофлота» с опытом российских и зарубежных компаний и предоставить рекомендации, указано в документации. В качестве примера приводятся Air France, Lufthansa, Delta, Korean Air, China Airlines, Czech Airlines, Turkish Airlines, а также российские S7, «Уральские авиалинии» и Nordwind. «Аэрофлот» хочет, чтобы исполнитель проанализировал оплату труда, соцпакет и уровень налогообложения.

«Аэрофлот» регулярно набирает бортпроводников. На сайте в разделе «вакансии» зарплата не указана. В соцпакет входит 70 дней оплачиваемого отпуска в год, страхование, служебная автостоянка в «Шереметьево», где базируется авиакомпания. По данным сайта headhunter, бортпроводник «Уральских авиалиний» получает от 70 000 руб., «Победы» – от 80 000 руб., а Emirates – от 170 000 до 180 000 руб.

Самые дорогие бренды авиакомпаний и «Аэрофлот»