Козлов Андрей Владимирович
| Образование: | 1997Московский государственный университет им. М. В. ЛомоносоваМатематик, системный программист |
| Карьерный путь: | 1999–2003«Интеррос-Финком»Заместитель начальника управления ИТ 2004–2006СК «Ренессанс Жизнь»Начальник отдела разработки программного обеспечения, начальник управления ИТ 2006–2007СК «Согаз-жизнь»Заместитель генерального директора по ИТ 2007–2011СГ «Межрегионгарант»Заместитель генерального директора |
Андрей Владимирович Козлов родился 11 апреля 1975 г.
Образование
В 1997 г. окончил Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова по специальности «Математик, системный программист».
Прошел курсы IPMA (2015), «ALM-риски» (2017) и «Развитие навыков эффективного общения со СМИ» (2018) в корпоративном университете Сбербанка. Также в 2017 г. окончил курс «Введение в XBRL, практическая часть» компании Fujitsu.
В 2024 г. получил степень доктора делового администрирования (DBA) Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
Имеет сертификат ФСФР 7.0 ЦБ РФ.
Карьера
С 1999 по 2003 г. начинал карьеру в ООО «Интеррос-Финком», впоследствии занял должность заместителя начальника управления ИТ: управлял командой разработчиков по направлениям страхования, пенсионных продуктов и лизинга.
В 2004-2006 гг. занимал должность начальника отдела разработки программного обеспечения ООО «Страховая компания «Ренессанс Жизнь», позже был назначен начальником управления ИТ.
В 2006-2007 гг. работал на посту начальника управления информационного обеспечения в ООО «Страховая компания «Согаз-жизнь».
В 2007-2011 гг. – заместитель генерального директора. Отвечал за развитие информационного обеспечения по разработке информационных систем в ОАО «Страховая группа «Межрегионгарант».
В 2012 г. перешел в АО «НПФ Сбербанка», где занимал должность директора по ИТ. В этот период фонд запустил цифровые каналы продаж и пост-продажного обслуживания клиентов. Параллельно на базе фонда была открыта Лаборатория по анализу данных, работавшая над формированием модели поведения клиентов.
Был успешно внедрен формат ХBRL при реализации ряда проектов фонда, что повысило прозрачность и открытость финансовой информации для всех участников рынка, унифицировало сбор отчетных данных. В совокупности благодаря вкладу команды Козлова НПФ Сбербанка стал одним из самых технологичных НПФ на рынке.
В 2019 г. перешел в группу компаний «Регион», где отвечал за развитие ИТ-направления негосударственных пенсионных фондов.
В 2021 г. был назначен генеральным директором НПФ «Телеком‑Союз». Под руководством Козлова фонд укрепил позиции в корпоративном сегменте. Так, к 2025 г. негосударственные пенсии в фонде формировали 290 000 участников корпоративных и индивидуальных программ. Также была проведена модернизация корпоративных пенсионных программ среди ключевых клиентов и запущен новый продукт – программа долгосрочных сбережений.
С 2025 г. занимает пост заместителя генерального директора НПФ «Будущее», курирует развитие ИТ-инициатив. Под руководством Козлова развивается лаборатория искусственного интеллекта (ИИ), выстраиваются новые модели взаимодействия с клиентами и запускаются рекомендательные системы, использующие алгоритмы ИИ для персонализации продуктовых предложений.
Награды и звания
В 2018 г. получил благодарность от Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ), а также почетную грамоту «За личный вклад в развитие НПФ Сбербанка».
В 2021 г. был удостоен награды «Отличник финансового рынка». В 2022-м отмечен почетным знаком «Заслуженный специалист финансового рынка».
В 2023 и 2024 гг. входил в рейтинг «ТОП-1000» лучших российских руководителей по версии газеты «Коммерсантъ», отмечен в категории «IT».