На встрече HR-бренд клуба обсудили развитие корпоративного спорта без больших бюджетов
Специальным гостем мероприятия стал олимпийский чемпион по фигурному катанию и заместитель генерального директора Fonbet Алексей Ягудин. Он рассказал о своем карьерном пути, победах и кризисных периодах, а также о принципах, которые помогают справляться с высокими нагрузками и неопределенностью.
«В спорте никого не волнует, в каком физическом или эмоциональном состоянии ты приехал на турнир: если уже заявлен — нужно идти до конца. Мне кажется, этот принцип работает и в жизни: если берешься за что-то, нужно работать и стараться достичь максимума, а не искать причины, почему что-то не получилось. Также надо быть открытым новым возможностям и новому опыту: именно они помогают развиваться и делают нас внутренне богаче», — сказал Ягудин.
Отдельной темой встречи стало развитие корпоративного спорта. HR-директор Fonbet Анастасия Киреенко рассказала о способах сделать спортивные активности частью корпоративной культуры без значительных дополнительных расходов. По ее словам, компании могут начинать с инициатив самих сотрудников, совместных тренировок и использования уже доступной инфраструктуры, постепенно переходя от отдельных мероприятий к системной работе.
«Почему-то принято считать, что корпоративный спорт — это всегда дорого, хотя существует множество бесплатных форматов, и даже небольшой бизнес может запускать действительно интересные проекты без больших бюджетов. Здесь многое определяет креативная составляющая: важно найти идею и формат, которые будут работать именно для ваших сотрудников. При этом спорт, как и любой корпоративный проект, должен быть связан с задачами бизнеса, поэтому важно заранее понимать, какой результат мы хотим получить и как будем его измерять. В конечном счете значение имеет не размер бюджета, а сама идея, ее реализация и тот эффект, который она дает», — отметила Киреенко.
Fonbet также выступает партнером Премии HR-бренд и учредителем специальной номинации «Территория спорта». В ней могут участвовать проекты, связанные с развитием корпоративного спорта и поддержкой здорового образа жизни сотрудников.
Условия участия и сроки подачи проектов опубликованы на сайте Премии HR-бренд.
